Medewerkers

Kinderopvang In de Buurt gaat de uitdaging aan om kinderen huiselijkheid te bieden, veel buiten te spelen, de natuur te ontdekken en heerlijk te spelen, te slapen en te ontwikkelen. Pedagogisch Medewerkers (verder: medewerkers) denken na over de invulling van hun werk, het nieuwe kindcentrum en hun eigen huiskamer.

De filosofie van Kinderopvang In de Buurt vormt het vertrekpunt voor een fijne werkomgeving en werksfeer. De juiste mix van kwaliteiten en talenten van onze medewerkers zorgt er voor dat Kinderopvang In de Buurt haar dromen waar kan maken. Dromen over huislijkheid, inspiratie, samen leren en opgroeien.

Medewerkers werken zoveel mogelijk in hun eigen groep, hun eigen huiskamer. Bij Kinderopvang In de Buurt noemen we dat ‘de medewerkers runnen een eigen huishouden’. Verantwoordelijkheid en vertrouwen zijn sleutelbegrippen om een sfeer te creëren waarin ontwikkeling mogelijk wordt. Ontwikkeling van de kinderen en ontwikkeling en groei van de medewerkers.

Bij Kinderopvang In de Buurt staan leren, proberen en doen centraal. Nieuwe ideeën om te spelen, creatieve uitspattingen in het atelier, de natuur onderzoeken in onze tuin of experimenteren in de keuken; alles mag, alles kan. Wij zijn van mening dat elk moment op een dag, elke activiteit, groot of klein, de medewerker met de kinderen een leerervaring kan bieden en kan bijdragen aan de ontwikkeling van talenten en kwaliteiten van het individu, het team en de organisatie.

Ben jij die pedagogisch medewerkers die zich hierin herkent? Dan vind jij in Kinderopvang In de Buurt de perfecte werkgever.